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專(zhuān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)：拓展/團(tuán)建-活動(dòng)策劃定制等
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創(chuàng)意團(tuán)建

CREATIVITY

  • 應(yīng)屆生特訓(xùn)營(yíng)

    快速教會(huì)學(xué)員規(guī)劃并導(dǎo)入真正融入公司全體員工血脈與靈魂深處的企業(yè)文化，使整合人力資源過(guò)程中的內(nèi)耗降低。激發(fā)職業(yè)經(jīng)理人與整個(gè)公司上下的責(zé)任感、使命感、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，能夠按照“每個(gè)人都是自己事業(yè)的老板”的心態(tài)全身心投入公司的事業(yè)，為企業(yè)的跨越式發(fā)展提供源源不斷的精神原動(dòng)力。

  • 巔峰團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)

    拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)，拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái)，訓(xùn)練對(duì)象也由最初的海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)者、政府工作人員等各類(lèi)群體，訓(xùn)練目標(biāo)也由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。

  • 棒球主題團(tuán)建

    以運(yùn)動(dòng)之名，正確打開(kāi)團(tuán)建新模式?！緦?zhuān)業(yè)性·競(jìng)技感·凝聚力】，在體育競(jìng)技中激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力勇往直前，團(tuán)隊(duì)活力滿(mǎn)滿(mǎn)有能量！

  • 旱地冰壺主題團(tuán)建

    專(zhuān)注、聚焦是制勝的關(guān)鍵，明確分工、全力以赴，尊重對(duì)手、尊重比賽，從而學(xué)會(huì)尊重同事、尊重工作。

  • 徒步穿越

    徒步是某種意義上的苦行，沒(méi)有 代 步 工具，沒(méi)有外力幫助，只能靠雙腿去丈量，靠毅力去征服。徒步更多的是考 驗(yàn)一個(gè)人身上艱苦奮斗的精神。不可預(yù)見(jiàn)性等特點(diǎn)，穿越者必須掌握相關(guān)野外生存知識(shí)與技能，去應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的野外情況。

  • 共繪藍(lán)圖

    團(tuán)隊(duì)成員的相互協(xié)作，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力.參與者要用畫(huà)筆和顏料，揮灑藝術(shù)才能，繪出史詩(shī)般的巨幅畫(huà)作，巨幅畫(huà)作會(huì)被分成若干小塊，各部分由不同的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)完成。

  • 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

    企事業(yè)單位把它當(dāng)成內(nèi)部員工鍛煉身體，促進(jìn)感情，建立企業(yè)文化的一種手段或者途徑。

  • 飛盤(pán)運(yùn)動(dòng)團(tuán)建

    飛盤(pán)運(yùn)動(dòng)融合了多種運(yùn)動(dòng)的規(guī)則和玩法，倡導(dǎo)無(wú)身體接觸，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)作，不僅要求運(yùn)動(dòng)員具備良好的飛盤(pán)技能，過(guò)人的智力，更要求運(yùn)動(dòng)員具備善于溝通，遵守紀(jì)律，集體至上的優(yōu)良品質(zhì)。

主題團(tuán)建

THEME

沙盤(pán)推演

sand table

  • 沙漠掘金——管理決策沙盤(pán)

    “電力時(shí)代”課程是一門(mén)商業(yè)模擬課程，學(xué)員接受董事會(huì)任命，組建并運(yùn)營(yíng)某電力公司，在具有挑戰(zhàn)性和鼓舞人心的快節(jié)奏體驗(yàn)中，與核心管理層一起將公司經(jīng)營(yíng)成領(lǐng)軍企業(yè)。他們必須嘗試在多輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，抓住每一個(gè)使本企業(yè)快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。每個(gè)小組由2到6名學(xué)員組成，這些小組成員將進(jìn)行合作和競(jìng)爭(zhēng)。

  • 瘋狂古董商——營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)

    在訊息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中，如何科學(xué)組建管理團(tuán)隊(duì)，如何快速收集信息、分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、制定競(jìng)爭(zhēng)策略。全方位考驗(yàn)經(jīng)營(yíng)決策者敏銳的市場(chǎng)洞察力與決策力。

  • 電力時(shí)代——經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)

    “電力時(shí)代”課程是一門(mén)商業(yè)模擬課程，學(xué)員接受董事會(huì)任命，組建并運(yùn)營(yíng)某電力公司，在具有挑戰(zhàn)性和鼓舞人心的快節(jié)奏體驗(yàn)中，與核心管理層一起將公司經(jīng)營(yíng)成領(lǐng)軍企業(yè)。他們必須嘗試在多輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，抓住每一個(gè)使本企業(yè)快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。每個(gè)小組由2到6名學(xué)員組成，這些小組成員將進(jìn)行合作和競(jìng)爭(zhēng)。

  • 模擬聯(lián)合國(guó)——跨部門(mén)溝通與協(xié)作沙盤(pán)

    每個(gè)國(guó)家通過(guò)民主投票方式選舉出本國(guó)的總統(tǒng)，當(dāng)選的總統(tǒng)必須完成他對(duì)該國(guó)選民的承諾，不管手段如何。所以必須在充滿(mǎn)誹謗、密謀、樂(lè)趣的政治局勢(shì)中達(dá)成承諾，每組學(xué)員必須密切關(guān)注他們的本國(guó)情況和鄰國(guó)的需求，同時(shí)艱難地和其它有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國(guó)家(其它小組)斡旋達(dá)成共同目標(biāo)。過(guò)程中聯(lián)盟會(huì)形成、終止和重組，但在每位政治領(lǐng)導(dǎo)者五年任期結(jié)束之前， 所有國(guó)家必須努力成為真正的國(guó)家聯(lián)盟。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

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  • 立訊精密2020屆新干班拓展訓(xùn)練圓滿(mǎn)結(jié)束！

    作為組織能力的有力補(bǔ)充與延續(xù)，從一流院校選聘人才，進(jìn)行定向培養(yǎng)，不僅創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，也能為企業(yè)培養(yǎng)一大批具備有高度忠誠(chéng)度的核心骨干，為今后的企業(yè)發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。 為了幫助新入職大學(xué)生快速融入團(tuán)隊(duì)、度過(guò)角色轉(zhuǎn)換迷茫期。如何認(rèn)同并接受“保證結(jié)果、兼顧過(guò)程”的職業(yè)理念；如何正確面對(duì)“不完美”進(jìn)而建立良好心態(tài)提升“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”； 本次特訓(xùn)營(yíng)“個(gè)體”到“組織成員”的角色意識(shí)轉(zhuǎn)換開(kāi)始，從生存與發(fā)展的角度，積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，順應(yīng)變化；以結(jié)果為導(dǎo)向，主動(dòng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化責(zé)任觀(guān)念，樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)危機(jī)意識(shí)，遷善心智，提升與他人合作的技能！

  • 應(yīng)屆生拓展訓(xùn)練

    作為組織能力的有力補(bǔ)充與延續(xù)，從一流院校選聘人才，進(jìn)行定向培養(yǎng)，不僅創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，也能為企業(yè)培養(yǎng)一大批具備有高度忠誠(chéng)度的核心骨干，為今后的企業(yè)發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。 為了幫助新入職員工快速融入團(tuán)隊(duì)、度過(guò)角色轉(zhuǎn)換迷茫期。如何認(rèn)同并接受“保證結(jié)果、兼顧過(guò)程”的職業(yè)理念；如何正確面對(duì)“不完美”進(jìn)而建立良好心態(tài)提升“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”； 本次應(yīng)屆生拓展訓(xùn)練“個(gè)體”到“組織成員”的角色意識(shí)轉(zhuǎn)換開(kāi)始，從生存與發(fā)展的角度，積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，順應(yīng)變化；以結(jié)果為導(dǎo)向，主動(dòng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化責(zé)任觀(guān)念，樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)危機(jī)意識(shí)，遷善心智，提升與他人合作的技能！ 課程目標(biāo)： 1、突破自我設(shè)限，積極主動(dòng)接受角色變化； 2、加強(qiáng)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作，提升工作效能； 3、培養(yǎng)職業(yè)危機(jī)意識(shí)與執(zhí)行意識(shí)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、磨練意志，不講借口，強(qiáng)化責(zé)任，言必行，行必果； 5、在合作的基礎(chǔ)上，將不可能化為可能，培養(yǎng)感恩心態(tài)，提升凝聚力； 第一天行程安排： 08：00---09：00 出發(fā)-入園 集合出發(fā)，進(jìn)入拓展基地，更換迷彩服； 09：00---10：30 歡喜部落 打破人際交往的隔膜，開(kāi)始團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 10：30---12：00 信息傳遞 積極主動(dòng)、有效溝通 溝通； 12：00---13：30 午 餐 午 餐； 13：30---14：00 熱身活動(dòng) 活動(dòng)身體迎接挑戰(zhàn)、釋放壓力點(diǎn)燃激情； 14：00---15：30 跳出真我 突破自我、提升在困難面前的協(xié)作力； 15：30---17：00 雷陣 突破慣性思維以終為始、跨越溝通障礙永不放棄； 17：00---18：30 晚餐 晚餐/入住客房； 18：30---21：00 領(lǐng)袖風(fēng)采 打造超級(jí)執(zhí)行力、強(qiáng)化進(jìn)取精神； 第二天行程安排： 06：30---07：00 晨練 強(qiáng)化體能，提升執(zhí)行力； 07：30---08：30 早餐 基 地 早 餐； 08：30---09：00 熱身活動(dòng) 活動(dòng)身體迎接挑戰(zhàn)、釋放壓力點(diǎn)燃激情； 09：00---10：30 極速60秒 積極主動(dòng)追求結(jié)果、合理分工提升效率； 10：30---11：30 鼓動(dòng)人心 減少抱怨，多提建議、少提意見(jiàn)； 11：30---12：00 破產(chǎn) 樹(shù)立職業(yè)危機(jī)意識(shí)、為自己負(fù)責(zé)； 12：00---13：00 午 餐 午 餐； 13：00---14：30 共繪藍(lán)圖 以“2020新干班”為主題創(chuàng)作巨型畫(huà)作； 14：30---16：00 畢業(yè)墻 共享成功感受，建立感恩心態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 16：00---16：30 合影 合影留念、愉快返程。

  • 參加戶(hù)外拓展應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？

    首先我們得向您說(shuō)明，這是一次團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練，教練的角色是“鏡子、催化劑與導(dǎo)火索”，我們陪伴大家去迎接挑戰(zhàn)，但不能代替您的主動(dòng)思考與探索，所以想和您達(dá)成如下共識(shí)： 1、忘記職位、年齡、性別，走出舒適圈，勇于嘗試； 2、管理沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，就事論事，主動(dòng)思考、執(zhí)行與分享； 3、領(lǐng)導(dǎo)力不是職位賦予的，盡最大可能影響身邊人共同達(dá)成目標(biāo)； 當(dāng)然，作為職業(yè)團(tuán)隊(duì)，我們會(huì)將您的安全放在第一位，參加戶(hù)外拓展請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面的內(nèi)容： 1、請(qǐng)攜帶身份證及換洗衣服； 2、盡可能不帶飾品及貴重物品； 3、剪去長(zhǎng)指甲、給眼鏡腿綁上細(xì)繩； 4、如果您不希望像教練一樣黑，請(qǐng)自備防嗮用品； 5、教練全部接受過(guò)急救訓(xùn)練，遇到突發(fā)事件不要慌張； 6、為了更好的攝影效果，請(qǐng)?zhí)崆皞浜靡患镜奈幕溃? 7、穿一雙運(yùn)動(dòng)鞋（涼鞋、高跟鞋、皮鞋、拖鞋都會(huì)阻礙您的發(fā)揮）； 8、在訓(xùn)練途中遇到皮外傷，及時(shí)找到工作人員或者教練進(jìn)行傷口處理； 9、有感冒、胃疼等小毛病，請(qǐng)自己攜帶藥品。戶(hù)外拓展?公司只提供外用藥，不提供口服藥； 10、有高血壓、心臟病、未愈合的開(kāi)創(chuàng)性傷口、骨折、懷孕、嚴(yán)重低血糖患者以及其它醫(yī)囑不適合高壓力及劇烈運(yùn)動(dòng)的人員在活動(dòng)中需要向教練予以說(shuō)明。 信息來(lái)源：戶(hù)外拓展

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東莞中道和企業(yè)管理有限公司位于粵港澳大灣區(qū)、嶺南文化的發(fā)源地“江畔莞草”——東莞南城，是一家專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供拓展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、品牌策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃為一體的培訓(xùn)公司。根植于企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)。 中道和致力于企業(yè)賦能培訓(xùn)與落地，擁有業(yè)內(nèi)資深的教練團(tuán)隊(duì)和企業(yè)管理培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，有非常豐富的理論與落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)注團(tuán)隊(duì)賦能提升與事業(yè)增長(zhǎng)，不斷創(chuàng)新，為客戶(hù)提供深度培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)解決方案，推動(dòng)客戶(hù)事業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。根據(jù)企業(yè)組織發(fā)展需求，中道和系列團(tuán)建產(chǎn)品：創(chuàng)意團(tuán)建、拓展訓(xùn)練、沙盤(pán)推演、徒步穿越、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)、主題活動(dòng)、荒島求生、活動(dòng)定制等。 自公司成立以來(lái)，以“做更落地的企業(yè)賦能培訓(xùn)”為使命；以“專(zhuān)業(yè)、高效、增長(zhǎng)、共贏(yíng)”為理念；用“中正仁和、志同道合、和協(xié)萬(wàn)邦、自強(qiáng)不息”的精神幫助企業(yè)快速增長(zhǎng)。 理 念：專(zhuān)業(yè) 高效 增長(zhǎng) 共贏(yíng) 使? ?命：做更落地的企業(yè)賦能培訓(xùn) 愿? ?景：成為最受尊敬的企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè) 價(jià)值觀(guān)：中正仁和? ??道合志同? ??和協(xié)萬(wàn)邦? ??自強(qiáng)不息

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理 念：專(zhuān)業(yè) 高效 增長(zhǎng) 共贏(yíng)

使   命：做更落地的企業(yè)賦能培訓(xùn)

愿   景：成為最受尊敬的企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)

價(jià)值觀(guān)：中正仁和  道合志同  和協(xié)萬(wàn)邦  自強(qiáng)不息

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